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猎头职位一IT互联网 |
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岗位职责：
1、配合HRD完成公司年度整体人力资源规划工作。
2、负责公司各人力资源?？楣ぷ鞯某锘奥涞厥凳┕ぷ?。
3、重点负责公司绩效考核工作的设计与执行推动。
4、重点推动公司企业文化的开展，提升团队凝聚力。
5、领导布置的其它工作任务。
任职资格：
1、统招本科人力资源管理或相关专业毕业。
2、8年以上工作经验，至少3年以上大型互联网公司绩效考核管理经验，5年以上大型互联网公司人力资源经理工作经验。
3、熟练的人力资源规划及?？楣芾砭?，要求对绩效考核?？樘乇鹗炝?。
4、极强的人际关系协调与处理能力，善于协调各级员工工作关系，保证团队凝聚力。
5、极强的执行力与工作任务统筹安排能力。 |
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上一职位：
大客户总监
下一职位：
招商经理／总监（厦门）
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