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猎头职位一IT互联网 |
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岗位职责: 1、配合HRD完成公司年度整体人力资源规划工作。 2、负责公司各人力资源??楣ぷ鞯某锘奥涞厥凳┕ぷ?。 3、重点负责公司绩效考核工作的设计与执行推动。 4、重点推动公司企业文化的开展,提升团队凝聚力。 5、领导布置的其它工作任务。 任职资格: 1、统招本科人力资源管理或相关专业毕业。 2、8年以上工作经验,至少3年以上大型互联网公司绩效考核管理经验,5年以上大型互联网公司人力资源经理工作经验。 3、熟练的人力资源规划及??楣芾砭?,要求对绩效考核??樘乇鹗炝?。 4、极强的人际关系协调与处理能力,善于协调各级员工工作关系,保证团队凝聚力。 5、极强的执行力与工作任务统筹安排能力。 |
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大客户总监
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招商经理/总监(厦门)
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